134 △

✕というほどではないが、あまり調子が良くない。△といったところか…
一年を通していつも3月がよろしくない。バイオリズムが低調だ。春よ来い！早く来い！

133 平日に休む楽しみ

業界的に土日祝日は仕事のことも多く、もういい歳なんだし、平日に休日を作りたいと常々思っていた。水木と休めたら理想的だ。昨年身体の調子をくずした時から周りのスタッフにもブツブツと言っており、そろそろ浸透した頃でもあり、いよいよ決行だと先月は意気込んで休んだものの一回で頓挫した。スタッフにも笑われるばかりだ。木曜日に出勤してくれるKさんは安心して任せられるようになったことでもあるし、今月に入ってから、せめて木曜日だけでもと頑張って(笑)休んだ。
意気込んだり、頑張らないと休めない程の、私はワーカーホリックであったとも言えるだろう。私が休んだからといって誰もそう困ることはないはずなのに…
これからは木曜日の休みには自分の身体と心が喜ぶことをしようと思う。この間はまず歯の治療を再開し、仙骨の調整に行って、ゆっくりとランチを食べた。
そして午後は映画を観に行く。以前は忙しくても年に5、60本は観ていたものだがとんと減ってしまった。久しぶりの映画は軽く明るい物がいいなあと「ラ・ラ・ランド」にする。予告で流れているメイン曲も踊り出したくなるような楽しさだし、タイトルからして歌うように軽やかではないか！今年の賞レースで話題なので、噂の垢がつかない内にさっさと観ておこうとも思う。売れないジャズピアニストと女優の卵の恋物語という魅力的な話にも惹かれる。チャゼル監督は少し前に「セッション」で注目を浴びて作品もそれなりに面白かったが、鬼教官が何故このような鬼にならざるを得なかったかの説明が足りず、主人公の若い俳優に魅力がなく、少し物足りなかった。「ラ・ラ・ランド」の二人、エマ・ストーンとライアン・ゴズリングは決して美男美女ではないが、とてもチャーミングだ。ネタバレになってしまうといけないので、あまりここには書けないが、単純なハッピーエンドでないのが良い。どんでん返しかと見せるラストシーンの演出に異論を唱える人もいるだろうが、何もかも受け入れたセバスチャン(ゴズリング)の笑顔で終わるラストに胸がいっぱいになる。
この映画の何よりも素敵なところは、映画とジャズへのオマージュに溢れているところだ。映画を観ていればいるほど、ジャズが好きであればそれなりに、科白や背景の小道具にニヤッとさせられることだろう。私も好きで持っているビル・エヴァンスのLPジャケットなんかが出てきた時はニンマリだった。映像、音楽がとても良いので映画館で観たい映画の一つに違いない。

平日に休むことのメリットは、どこへ行っても比較的空いていること。ゆったり過ごして気持良く終えた休日の翌日は多少のことでは動じない。スタッフにも優しく出来る(かな？)。皆の為にもなるのだ。これからは絶対休むぞ！　
って、リキむなってば。

132 二代目イヤシ部長就任

今日から「プレミアムフライデー」が始まり、マスコミも盛んに取り上げていた。働き方改革、消費増大を狙って経済産業省が提唱し官民一体となって推し進めているらしい。過剰労働を避けつつ、早く終わるなり休みになった金曜日にどこかで出かけてお金を落とすという算段のようである。このプレミアムフライデーで空いた時間に何か舞台や映画でも観ようか、旅行にでも行こうか、買い物でもしようか…、そういうコトにお金を使ってもらうんだとお上は言うだのだろうが、それ程単純なことでは無いような気がする。場当たり的だと思うのは私だけだろうか。
我々のようなアート、エンターティメント関係の仕事は人が休みの時に催しを開くので、サービスを提供する側ということになるだろうか。しかし、少なくとも私の回りではこのフライデーの盛り上がりは一つとしてない。劇場にお客さまを呼ぶ際に「時間が余ったら」という誘いの言葉はないからだ。人を呼ぶには面白いと思うことをやるしかないのである。

働き方改革といえば、事務局に新しいスタッフが来てくれることになったが、このHさんは1歳８ヶ月の男児付きである。このところ子連れ通勤者が続いている。殊更に子連れ通勤を推進している訳ではないが、こちらの条件がこの業界の仕事の経験者で週２、３回位来てくれる人で、このくらいの時給でというのに合致するのは、こういった小さい子を持つ母親くらいになってしまうのかもしれない。まだ常勤では働けないが、少しづつ働き始めたいという希望がある年齢でもある。
先日まで来てくれていたイヤシ部長のサツキちゃんが来なくなって、スタッフが「サツキちゃんロス」に陥っていたところにこのチビちゃんシュン君がまた皆の心を和ましてくれることになった。早速二代目イヤシ部長に任命された。
事務局で会議など重要な事がある時はシュン君を置いてきてもらわなくてはいけないが、幸いなことに近くに実家がありHさんのお母さんに預かってもらえるとのことであり安心だ。保育所付きの大企業からは鼻で笑われるような改革だろうが、働き方改革はこういった形でも出来るのだ。

131 イヤシ部長地方栄転

職場のイヤシ部長として週1、2回、2年間程頑張ってくれた又姪のサツキちゃんが、父親(私の義理の甥)の帰郷に伴って東京を離れることになった。
この義理の甥のケンちゃんは一流国立大学大学院の建築科を出て、都市開発事業に力を入れている一大企業のMビルに就職、多くの高層ビルの中でも一際異彩を放っている六本木ヒルズの中のオフィスに勤務していた。拡大、拡大で来た日本の不動産業界の代表格のMビルの役目はそろそろ終わりだろうと私は思っている。ケンちゃんも「Mビルはもう大きい物しか造れないでしょうね」と言う。真新しい高層ビルばかりでは街の魅力は損なわれ、古い物が残っている街に人は惹かれ始めている。故郷の浜松で再スタートするというケンちゃんの決意を聞いてとても共感した。
これからは地方創生の時代だ。感性が豊かな人ほど既に地方に着目している。ケンちゃんには建築家としての経験と知識を大いに活用して、地元を活気付け、地方と都会の新しい関係作りに力を入れて欲しいものだ。私は、子どもがまだ小さい若い家族には東京の環境はあまり良くないと常々思っていた。第二子が7月に生まれる予定の若い夫婦にとって、地方に移るのは丁度良い時期でもあろう。
サツキちゃんとはゼロ歳児から2歳ちょっとまで、日々目覚しく成長する一番可愛い時期に共に時間を過ごすことが出来て実に幸福だった。所詮幼児なので、ぐずったり泣いたりしていよいよ駄目な時は早く帰すことにしていたが、帰したのは3、4回だった。立派な勤務ぶりであった。実際に仕事をしたのはあなたの「オカアシャン」だけど、サツキちゃんは職場のスタッフの皆を笑わせ、元気にし、癒してくれるという任務を充分に果たした。ご苦労さま、ありがとう。
最近は2歳児の反抗期の冷たい態度をとって私を悲しませていたが、別れが分かるのか、最後に抱き上げたら彼女の方からギュッと抱きしめてくれ、ほっぺもスリスリしてくれた。もう私は泣くしかない。

130 余寒見舞い

とうとう年賀状を出し損ねてしまった。
寒中見舞いさえ日が過ぎた。年賀状を早々とお送り下さった方、失礼しました。
こんな時が来るとは思っていた。元々、社交辞令というか虚礼を好まないので年賀状のつき合いは止めていた時期がある。その内そうもいかなくなって人並に年賀状を出したりもらったりするようになり、何年か経った。出すのを厭う割には受け取ってみると嬉しくもあり、中には工夫された楽しい物もあり、新年から心和ませてもらったものだ。
一昨年だったろうか、友人のSさんから年賀状交換の取りやめの宣言があり、自由に生きる彼らしくもあり、その潔さに感嘆した。わざわざ言わなくても良いのにと思う人もいるだろうが、これは残りの人生を人付き合いに煩わされずに、より自由に大切に生きようという宣言でもあり、年賀状はその象徴に過ぎない。
私にはまだそんな勇気はない。せめて、年賀状を下さった方々には余寒見舞いを出そうと思う。

129 〇

〇
寒い、サムイ！　熱燗、アツカン！

128 下着整理

今日は今年初めての完全OFF日、月に一度のグダグダ日にする。誰とも会わず話さず、グダグダのんびりする日が月に一日くらいは欲しい。生憎というか丁度というか、今日はとても寒くて外出には向かない天気だ。
そうこうしながら一つだけ片付けをしようと思い立つ。下着類だが、消耗品に近いので折に触れ少しずつ処分してきているから、すぐに出来るはずだとも思ったのだ。予想通り、自分の決めた基本数を揃えることが出来た。処分するのは12点あった。
元々、若い頃から締め付けの強い物は嫌いだった。ガードルなんて物は今まで数回穿いたかどうかで、30代中頃の身体の線が気になりだした頃、結婚式に招かれて着た薄いドレスの時は久しぶりにきつくないガードルを買って穿いたものだったが、せっかくの高級料理もゆったりと食べられずに途中で脱いでとうとうトイレのゴミ箱に捨ててきたくらいだ。ヒッピー文化などの影響で時代の空気もあって、若い頃はノーブラで過ごしたこともあった。時の経過と老化と重力の法則で他人様に見苦しい物を見せる訳にも行かなくなり、自分でも落ち着かず、ブラジャーは着けるようになったが、何よりも着け心地優先だった。そうこうする内にブラ付キャミソールという便利な物が出だし、ずぼらな私はすぐ飛びついた。ところが、若い子たちが行くような店の物は、ブラの位置が高くカップが厚く、どうもしっくりこない。ちょっとダサいデザインだが中高年向きのメーカーの物を試したら、何とも楽ちんではないか！　とっくに中高年なんだからあたり前なんだけど…
若い頃は歳をとってもババ臭い下着だけは絶対身に着けたくはないと思っていたが、こうやって自覚させられるのだ。

ババ臭いと言えば、オバサン、オバアチャンの原宿と言われて久しい巣鴨には、健康増進、厄除けの為の「赤いバンツ」があるということは以前から知っていたが、勿論買うつもりなどこれっぽっちも無かった。ところがある日、もらってしまったのだ！　仕事のスタッフの I は本業は女優だが、まだまだ食べられず合間に私の手伝いをしてくれているのだが、舞台衣装であるモンペを買いに行った(巣鴨にはあるのだろうなあ)ついでに赤パンツを買って来たのだそうだ。彼女は私の事を「ボス」と呼ぶ。「ボス！腰を冷やさないで健康に気をつけて下さいね！厄除けにもなるんですよ！」
ウ～ン、男の厄なら欲しいくらいだってば。オバサン扱いされてガックリする私に、彼女は自分の分も買ってきたのだと慰めにもならないことを言う。彼女はほぼ20歳程私より年下なので、まだまだオバサンなどではない。その後彼女が言うには、彼女は舞台に立つ時は必ずこの巣鴨赤パンツを穿いているのだそうだ。まさにある意味「勝負パンツ」なのだ。舞台の彼女を観る度に「このモンペの下はあの赤パンツか」「このセクシーなドレスの下も赤パンツか」と、想像力がかき立てられる。赤パンツの効果か、舞台の上の彼女はいつもはち切れんばかりに元気だ。

今回残した物は、ブラジャーがいらないカップ付キャミソールを9枚、締め付けないショーツを18枚、きちんとした格好をする時のブラジャーを念の為に3枚、真冬用の発熱下着を3組。着心地が良くて便利で、コットンかシルクのオーガニックな物を厳選した。これで下着の整理は終わり。丁度、引き出し一杯に収まった。他のグッズと同じで、ワンアウト、ワンイン、一つ捨てたら一つ補充するだけだ。

ブログ用に写真を撮ったら、肌身に着けた物はどうも生々しいので、同じ物のカタログ写真を載せることにした。自分の着る下着の写真を撮るなんてことは滅多にはあるものではない。(巣鴨パンツは実物)(笑)